第(1/3)页 杨风看着全息投影当中的那些短视频和消息，不由拍了拍脸，总觉得自己就是出海一趟联网不方便，回来咋就突然感觉世界变得有点不认识了？ 明明现在大漂亮和霓虹都还在悲惨的重建中，然而关注这方面的新闻却是寥寥无几。 有也只是播放一些安布雷拉救援机器人强悍的。 更多的都是被安布雷拉这次出售的机器人，以及提出的‘脑机’‘神经连接’‘义肢’等概念刷屏。 虽然早就习惯了热点全部都是安布雷拉的待遇，可这种连娱乐圈都在硬蹭的情况是真的让他有些凌乱了。 先是看了自己这边一群纨绔富二代的一个小群，里面讨论的大多都是‘脑机’以后会不会推出虚拟世界，能不能和现在《星空世界》联动。 然后准备趁着风口在虚拟世界当中投资，起飞后让父辈刮目相看。 “脑机啊！说实话现实玩多了真感觉有点力不从心，有段时间都准备去沾那种东西了，现在有脑机连接的信息，真希望快点出来。” “安布雷拉自己做游戏内容方面其实是有点差距的，这一点感觉可以和世界公司合作，易大师本来和安布雷拉关系就很好。” “还真有可能。” “《星空世界》我一直都在玩啊，如果真的能够脑机介入的话，现实都不想待了。” “……” 他们是已经找刺激到开始玩各种极限运动了，所关注的重点当然就是这未来的第二世界。 当然，其中那些投资成功然后打脸父母的yy也是并没有少。 看得杨风都有些无语 “拜托，醒醒吧，你们只要不投资，衣食无忧几辈子都没问题，想玩什么都可以好吧。” 而杨风开口后，也引来了一群善意的嘲讽 “哟，瘸子开口了。” “怎么，拍视频回来了？” “这次你要鸟枪换炮了，我一哥们可以和秦大少搭上话，了解到这次的志愿者是可以交钱插队的，你小子还是能第一时间尝试的。” “……” 一群人会这么说，平日里关系自然还是很好的。 看到这个还真让杨风有点激动。 “袋鼠这边应该也可以吧？都变殖民地了。” “哈哈，肯定可以啊，实在不行回国一趟也没什么。” “到时候可要给我们露一把，我那哥们说这测试中除了普通版的，还有着强化定制版的，据说功能强到能让人恨不得自己把手砍了换上去，你可得好好把握。” 杨风此时也来了精神，还有这种好事？ 他可绝不会怀疑安布雷拉的能力！ 当初攻击那古堡的直播时，安布雷拉就出现了外骨骼，那弹跳杠杠的。 而且那还是要在意内部人体结构的情况下。 理论上这种纯机械的义肢局部可以做到更强。 “那就借你们吉言，哈哈，最好是电磁枪也能改造上去……” 然后群里有一个被他标记为陈大嘴的家伙便也开口道 “搞勐点，到时候来我新开的店里展示展示拉拉人气。” 这家伙就是那个号称要去虚拟世界投资的。 其实来到袋鼠留学他已经投资了好几个小项目了，开了两家超市，算起来倒是并没有赔本。 “你又开新店了？之前完全没听你说啊，不会就我出海这段时间拍脑门搞出来的吧？” 杨风得到了朋友们的鼓励以及自己可以靠钱插队的消息后，心情一下大好，回话也多了不少。 这朋友虽然嘴上咋咋呼呼的，天天嚷嚷着投资，但实际动手的时候还是会真的花心思。 比如那两家超市，就是他踩点了多次，还自己去一些超市兼职干了几个月收银员才最后拍板。 果然算是效果不错，第一次投资就没赔钱。 “还真是新出的点子，这不是安布雷拉搞出了机器人么？我准备弄一家朋克风咖啡厅，用机器人当服务员。” 本来杨风觉得是个馊主意，可忽然间又有些古怪的发现，这特莫好像还真行！ 第一时间就搞这个绝对可以算是第一批了。 而且他也测试了一下机器人的烹饪功能，有食谱的制式烹饪，它们几乎可以做到完美。 火候精确到秒的！ “你机器人够不够？我买了三台，也用不了这么多，安排一台来帮忙？” 杨风想到一个咖啡厅的服务员、主厨什么的人手，对方靠自己的配额是肯定不够的。 “哈哈，在你腿好之前先留着照顾自己吧，已经从他们几个这儿借到了，当员工入股，你如果想要投点可以直接用钱。” “没问题，算我一个。” “我都在想让家里的老头子让手下员工去买机器人，公司买单，然后一带一，效率还不得上天。” 陈大嘴虽然嘴上有些口嗨，但因为出身环境以及学习环境的关系，眼光还是有的，第一时间想到的就是如何将效率开发出来。 现在安布雷拉的机器人最麻烦的地方还是暂时限购！ 就功能上来说真的能够代替绝大多数的重复流水线作业了，甚至还能做的比熟练工更好更强！ 其实很多人都奇怪，现在科技发达为啥电子厂什么的还要这么多工人。 但其实机器本身的死板如果要复杂的东西全套零员工的话，目前的成本花费是远超人工的，所以目前来说机械加人工才是性价比最高的一种模式。 然而现在，安布雷拉机器人的精准操控，高度的可靠性与精准度，不知疲倦，不容易犯错的情况下。 单独使用机器人在很多高价值的工位上都能反过来提升效率，超越人工！ 九万九千美刀价格的确是不便宜，但如果看长远投资的话，其实对于很多利润不错的高精尖工厂来说，是要比人工更加划算的。 不用考虑工伤，不用考虑社保，吃喝拉撒等等诸多问题都可以省掉，这可不单单是工资的问题。 不说那些加班费都不给的作坊，单说有一些薪酬很高的大厂，支付员工的加班费是真的可以多请一个人的，但他们就是愿意多支付加班费也不愿意请人，其实这里面还涉及到了一个人力资源管理和整合的成本。 越大的公司，人数越多管理起来就会越麻烦，做事的是人，人不是机器，互相之间的交接，配合，团队的磨合这些其实会带来更多的问题和成本，并且降低效率。 所以理论上人越少，交流和磨合成本越少，效率会越高。 好家伙，这是让他卡bug了？ 第五百七十二章 有类似于陈大嘴这种想法的人绝不算是少数。 不少厂也开始了初步的尝试。 不过现在安布雷拉的机器人必须要绑定个人，是需要注册安布雷拉账号进行认证的，所以有想法的公司还是只能慢慢从员工这里入手。 一直以来一些外贸公司让员工注册能换取外汇的信用卡交给公司使用的事都会发生，要求员工用公司的钱去购买机器人什么的完全是正常操作了。 买之前肯定还会签订一些相关的协议。 对于这一点，安布雷拉自然也不会去阻止，而是任由事态慢慢发展。 这种循环渐进的取代，制造压力，相对的影响更小一些。 不然一口气来，怕出乱子。 安布雷拉的注册账号，其实在‘追踪者’限购的时候就推出了。 会进行人脸与指纹识别。 虽说在安布雷拉推出这个的时候，有被人掀起‘保护隐私’等等对抗的舆论势头。 但安布雷拉只是相当简单的回应 “有啥让我们惦记的？不想买可以不买。” 这大实话着实还让不少人有些扎心，不过其实对于个人用户数据的搜集，西方的很多互联网公司也在做。 别说互联网公司，一些汽车公司，飞机公司也会有着相应的数据搜集。 甚至不管是飞机还是汽车都能做到远程关停！ 对比起来安布雷拉这些算个啥？ 如果是弱势者，还可以强行口帽子，搞听证会，甚至立法。 但以安布雷拉那头铁的脾气，还是要从长计议。 第(1/3)页